СПРАВОЧНИЦИ И КАТАЛОЗИ

Съсловни организации

Области и общини

Каталог

НОРМАТИВНА УРЕДБА

Държавен вестник

Български закони

Обществени поръчки

Търгове

Документи и становища

ПОЛЕЗНО ЗА ВСИЧКИ

Финансиране

Семинари и дискусии

Студентска информация

Полезни връзки

А Н К Е Т А
Необходима ли е промяна в подхода по отношение на регионалната политика?

 Да
 Не
 Не мога да преценя


BGtop
ЕТЕМ приключва проект „Интегрирана програма за специфични обучения“
 Facebook

ЕТЕМ приключва проект „Интегрирана програма за специфични обучения“



11.06.2019 / 14:30 - CityBuild.bg

Той подобрява качеството на работната сила и създава условия за устойчива заетост в компанията.

 

 

В началото на юли „ЕТЕМ България" ЕАД ще приключи успешно важен вътрешен проект за повишаване на производителността на труда и адаптивността на служителите в компанията. Проектът е финансиран от Европейския съюз и предоставя възможност за специфични за компанията и работните процеси обучения, които от своя страна да създадат условия за устойчива заетост.

 

В България липсата на подготвени кадри продължава да е сред водещите проблеми в различните индустрии. Затова инвестирането в професионалната квалификация на служители и тяхното кариерно развитие са сред основните приоритети на компанията, заложени и в стратегията й за развитие на пазара. „ЕТЕМ България" ЕАД не спира да развива своята политика за обучение на своите кадри, съобразено с конкретните потребности на различните длъжности в производството. Това от една страна гарантира по-високо качество на предлаганите продукти, а от друга - води до създаването на качествени и устойчиви работни места.

 

Сред основните цели, които си постави проектът „Интегрирана програма за специфични обучения в ЕТЕМ България ЕАД", е предоставянето на устойчиви и качествени възможности за кариерно развитие и продължаващо обучение на 125 служители на компанията, заети в основните организационни и производствени процеси. Успешната реализация на проекта дава добра професионална база за създаването на качествена и дълготрайна заетост в компанията. Това от своя страна спомага за постигането на висока конкурентоспособност на дружествотов условията на глобална конкуренция.

 

За целите на проекта са разработени и приложени специални обучения, съобразени с реалните потребности на работните процеси, места и  изисквания на работодателя в различни области.  Сред проведените обучения съществено място заема това по „Бизнес развитие", което цели да подобри управлението на бизнес процесите в компанията и развитието на уменията на служителите в областта на бизнес планирането и бизнес развитието в динамична икономическа среда.

 

Важна част от проекта са езиковите обучения на 80 служителя в областта на английски, гръцки и немски език, които са съществени за подобряване на комуникативните умения на служителите в среда на общуване с чуждестранни партньори, колеги и клиенти. По проекта са проведени производствени обучения - „Производствено планиране", „Производствена електропневматика" и „Програмируеми контролери" за адаптиране, надграждане и развитие на специфичните умения на служителите в силно иновативна и динамична производствена среда с висока добавена стойност.

 

Проектът „Интегрирана програма за специфични обучения в „ЕТЕМ България" ЕАД" спомага съществено за подобряването на качеството на работната сила и създаването на условия на устойчива заетост на служителите на компанията. Той е финансиран с помощта на Европейския социален фонд по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г., Процедура BG05M9OP001-1.022 „Специфични обучения" по Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.022-0114-С01.

 

 
още от Новини

още от Баш майстор