Финансови стимули за инвестиции в безопасност на труда
1271
Европейската агенция за безопасност и здраве при работа представи стимулите за инвестиции в превенция на риска на работното място.
Докладът беше представен на конференция на Международната асоциация за професионална хигиена (IOHA) под надслов „Здраве, труд и социална отговорност", която се проведе вчера в Рим. Проучването, проведено от EU-OSHA показа, че схемите за икономическо стимулиране на дружествата да инвестират в превенция на риска са ефективен начин по отношение на разходите правителствата да постигнат намаляване броя на злополуките и заболяванията, свързани с работата.
Много държави-членки на ЕС предоставят различни форми на финансови стимули към предприятия, които инвестират в безопасността на своите служители. Тези стимули варират от по-ниски застрахователни премии, субсидии и безвъзмездни средства, отпускани от държавния бюджет, до данъчни облекчения и преференциални условия за отпускане на банкови заеми за предприятията, постигнали най-високи резултати.
Три от 14-те проучвания на конкретни случаи, представени в проекта, съдържат достатъчно данни за провеждане на анализ на разходите и ползите. И в трите случая резултатът от анализа е положително съотношение между вложените и получените средства, което варира от 1,01 до 4,81 евро възвръщаемост за всяко инвестирано евро. Приложените количествени критерии включват равнища на злополуките, отпуските по болест и общото подобрение на условията на труд.
Според директора на EU-OSHA Юка Такала, „нашият проект за икономическите стимули вече насърчава различни държави-членки на ЕС да се учат от опита си и да обменят добри практики във връзка с разработването на схеми за стимулиране. Като цяло докладът показва, че подходът за икономическо стимулиране може да бъде ефективен във всички държави-членки, независимо от големите различия в техните системи за социална сигурност и осигуряване срещу злополуки".
В резултат на проекта италианската администрация за обезщетяване на работниците INAIL разработи нова схема за стимулиране, която отчита опита и добрата практика на другите страни. С бюджет от 60 млн. евро, тя е предназначена за малки и средни предприятия и според експертни оценки има потенциал да реализира икономически предимства за обществото, равняващи се на 180 млн. евро.
Новият доклад на EU-OSHA отразява нарастващия интерес към метода на икономическото стимулиране като начин за мотивиране на организациите да инвестират в здравето и безопасността на работните места. Нараства разбирането, че мерките за прилагане на законодателството не са достатъчни да гарантират постигането на целта за намаляване с 25% на злополуките.
Докладът на EU-OSHA включва преглед на наличните научни данни в областта на икономическото стимулиране, преглед на държавната политика в отделните държави-членки на ЕС относно схемите за стимулиране и практически примери, които предоставят информация за реализацията на схеми за стимулиране в различни европейски страни и в широк кръг сектори. Докладът съдържа оценка на ефективността на различни схеми за стимулиране и определя редица фактори за успешното им реализиране.
Резюме на доклада може да прочетете ТУК.
Общия преглед на икономическите стимули може да прочетете ТУК.